Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Может ли отец взять больничный по уходу за ребенком и как это сделать законно?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С температурой под сорок вовсе не просто исполнять роль образцовой мамочки, однако ребенок со своими потребностями подождать не может. Больничный маме в декрете не положен, ведь она и так находится не на работе. Может ли ее супруг по закону взять больничный, пока жена не поправится?
Больничный мужу по уходу за приболевшей женой
Больничный берется не только, если заболели дети, но и тогда, если приболел взрослый член семьи. Симптомы при этом рассматриваются серьезные – настолько серьезные, чтобы человек не мог о себе позаботиться. Высокая температура считается весьма уважительной причиной.
В такой ситуации терапевт выдает лист о нетрудоспособности тому родственнику, который и будет обеспечивать уход за болеющим. Важное условие – лечиться нужно на дому, потому что если человек от 15 лет попадает в больницу, то ухаживает за ним медперсонал, а не семья.
Срок, на который вы можете получить больничный лист, ухаживая за взрослым, совсем маленький – до трех дней. Лечащий доктор может выписать вам справку только на этот срок, а дальше продление рассматривает комиссия, и то способна отсрочить закрытие справки только на неделю.
Пособие по больничному в таком случае выплатят за 7 календарных дней, если вы заболели раз за год, и максимум за 30, в сумме по всем случаям заболевания в году.
То есть, если вы заболели единожды и взяли трехдневный больничный, то получите пособие за три дня. А вот если в году таких мини-больничных набежит 37 дней, то оплачены будут из них только 30.
По больничным листам, полученным по уходу за ребенком до 15 лет, лимит шире. В ситуации с инвалидностью, ВИЧ-пациентами, онкологически больными и людьми с осложнениями после вакцинации этого лимита вообще не существует.
На сколько дней можно получить больничный лист
Закон предусматривает определенные сроки, на которые можно его получить. При этом не прописаны максимальные периоды выздоровления. Это значит, что возможно предоставить отцу новый листок нетрудоспособности или продлить имеющийся при наличии весомых оснований. Стоит рассмотреть более подробно, сколько дней может действовать один больничный бюллетень.
Таблица 2. Максимальная длительность больничного листа
| Причина получения листка нетрудоспособности | Максимальное количество дней |
|---|---|
| Обращение к педиатру в результате болезни | До 15 дней, пролонгация на 30 после консилиума врачей |
| Узкий специалист | 30 дней с пролонгацией до 60 на основании консилиума |
| Тяжелая травма или болезнь из списка Минздравсоцразвиия | До 90 дней |
Дадут ли мужу, если жена в отпуске по уходу за ребенком заболела?
В ситуации, когда мама, находясь в отпуске по уходу за малышом, заболевает и сама попадает лечиться в стационар, можно переоформить временно отпуск по уходу до 3 лет на отца, а маме выписать другой лист, указав причину болезни.
Это сложная процедура. Сначала маме надо написать заявление о выходе на работу из декретного отпуска. Муж должен предоставить документ, подтверждающий родство: свидетельство о браке, рождении. К нему прилагается справка из больницы, куда жена госпитализирована и по этой причине не сможет осуществлять уход за малолетним.
Работодатель должен подписать заявление, издать приказ о прерывании декрета матери. Копию приказа, заверенную начальником, отец забирает и на законном основании получает листок нетрудоспособности по месту работы.
Больничный, выданный в связи с болезнью мамы, оплачивается на работе только в случае, если она официально прервала декрет и оформила выход на работу.
Закончив лечение, мать снова может оформить уход за малышом.
Декретный отпуск для отца
Отпуск по беременности и родам положен только матери ребенка. Отец может на это время оформить обычный оплачиваемый ежегодный отпуск, а после рождения ребенка — уже взять отпуск по уходу.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу (или бабушке, дедушке или другому родственнику) нужно подать заявление работодателю, приложить к нему документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком или что она не работает и не получает выплаты.
Отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, если мать в этот момент будет работать. По умолчанию срок отпуска также составляет три года, но его можно оформить и на меньший срок, даже чередовать. Например, сначала отец берет отпуск на полгода, потом он выходит на работу, мать берет отпуск на следующие полгода и так далее. Главное — чтобы не одновременно. Можно взять отпуск на полгода, затем выйти на работу на месяц или меньше, затем снова уйти в отпуск. Закон это не запрещает.
Если мама во время декрета заболела, оплачивается ли ей эти дни?
Мнение эксперта
Новиков Олег Тарасович
Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.
В декретном отпуске женщина получает выходное время и материальную поддержку от государства. Длится этот период до 3 лет ребенка, при этом оплата пособия производится только до 1.5 лет.
Чтобы официально вступить в отпуск по уходу и получать пособие, новоиспеченная мать должна закрыть больничный лист по беременности и родам.
Для оформления декрета по уходу нужно предоставить пакет документов, а именно: заявление о декрете до 3 лет, о выплате пособия до 1,5 лет, свидетельство о рождении, справку с места работы отца о том, что нет притязаний на выплаты по декретному отпуску.
Если мама во время декрета заболела, оплачивается ли ей эти дни?
Мнение эксперта
Новиков Олег Тарасович
Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.
В декретном отпуске женщина получает выходное время и материальную поддержку от государства. Длится этот период до 3 лет ребенка, при этом оплата пособия производится только до 1.5 лет.
Чтобы официально вступить в отпуск по уходу и получать пособие, новоиспеченная мать должна закрыть больничный лист по беременности и родам.
Для оформления декрета по уходу нужно предоставить пакет документов, а именно: заявление о декрете до 3 лет, о выплате пособия до 1,5 лет, свидетельство о рождении, справку с места работы отца о том, что нет притязаний на выплаты по декретному отпуску.
Важно! Если во время нахождения в декрете мама ребенка заболевает, то, согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист ей не предоставляется и не оплачивается.
В этом случае не важно, заболел ли сам ребенок или его мама. Женщина в декрете и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству. Второй бюллетень не может быть открыт, и двойные выплаты невозможны.
Это важно знать: Входит ли армия в стаж для больничного
Если мать серьезно заболела, была госпитализирована, то все равно лист временной нетрудоспособности ей не положен.
Если мама не в состоянии ухаживать за малышом по причине болезни, то больничный может быть открыт на других родственников, например, мужа.
Возможны отдельные случаи, когда маме малыша, находящейся в отпуске по уходу, все-таки вправе взять больничный и оплачен по установленным правилам.
Рекомендуем также прочитать:
- Как взять больничный перед декретом?
- Порядок оплаты пособия по нетрудоспособности после декретного отпуска.
Выдается ли больничный на ребенка родственникам?
Оплачиваемый больничный имеют право оформить не только родители, но и другой родственник (бабушка, дедушка), непосредственно занимающийся уходом за болеющим ребенком возраста 3-14 лет.
Однако в этом правиле есть небольшая оговорка. Если мать в этот момент числится в декретном отпуске, права на получение оплачиваемого больничного родственники не получают. Им могут предоставить справку о временной нетрудоспособности, благодаря которой в период ухода за ребенком можно не ходить на работу, но оплачено это время не будет.
Выдадут оплачиваемый листок нетрудоспособности родственнику в ситуации, когда мама, находящаяся в декрете, заболела сама и не может обеспечивать уход малышу. Тогда любому родственнику, осуществляющему уход за младенцем, может быть выдан оплачиваемый больничный лист.
Выплачивается ли больничный отцу если мать в декрете
Если бабушка ушла с рабочего места в декретный отпуск, она имеет право получать 40% от среднего заработка. Продолжать выплачивать декретные будут до 1,5 лет ребенка, после чего выплаты приостановятся. Выплатами занимается социальная служба.
С момента ухода бабушки в декретный отпуск ей положены следующие типы выплат:
- пособие, пока ребенку не исполнится полтора года;
- выплата в размере 40% от среднего дохода за месяц (выплачивается каждый месяц, на работе);
- пособие после достижения возраста 1,5 лет (размер устанавливается законодательством).
Размер пособия составляет 40% от средней заработной платы за 2 года. Если бабушка имеет несколько рабочих мест, то заявление на отпуск необходимо написать на каждом предприятии. Но пособие можно будет получить только по основному месту работы.
Расчет осуществляется исходя из всех доходов. Для этого необходимо взять в каждой организации справку о доходах и отнести бухгалтеру на основном месте работы.
При оформлении декретного отпуска и последующих выплат, необходимо собрать не маленький пакет документов.
Чтобы бабушка в декрете вместо мамы имела льготы и смогла насладиться всеми декретными привилегиями, нужно предоставить следующую информацию:
- Документ о рождении внуков.
- Удостоверение личности.
- Собственную трудовую книжку.
- Документ, что подтверждает родительскую непричастность.
- Документ, подтверждающий родственные связи.
- Справку о доходах бабушки.
- Подтверждающий документ из службы социальной защиты об отсутствии детских пособий.
- Заявление в письменном виде.
При подачи заявления необходимо указать дату, когда планируется уход в декрет и возвращение на предыдущее место работы.
Если бабушка желает оформить декретный отпуск вместо дочери, то этот факт следует указать отдельно.
Для того чтобы уйти в отпуск по уходу за малышом, бабушке необходимо собрать определенный пакет бумаг и предоставить их работодателю либо сотрудникам Соцобеспечения. После этого женщина будет на законных основаниях присматривать за младенцем, а также получать соответствующие денежные выплаты в полном объеме, предусмотренном российским законодательством.
Пособие по беременности и родам
Беременные женщины имеют право на декретный отпуск, а также связанные с этим выплаты. Декретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом:
- отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: за 70 дней до родов и 70 дней после (в случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156);
- отпуск по уходу за ребенком — предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам и длится до достижения ребенком 3 лет (без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности).
С температурой под сорок вовсе не просто исполнять роль образцовой мамочки, однако ребенок со своими потребностями подождать не может. Больничный маме в декрете не положен, ведь она и так находится не на работе. Может ли ее супруг по закону взять больничный, пока жена не поправится?
Если женщина болеет дома, а не в медицинском учреждении, мужчина может взять оплачиваемый больничный лист по уходу, но не за новорожденным, а за собственной женой. Этот лист дадут на маленький срок, и число дней, которые оплатит руководство, будет ограничено. А вот если маму заберут в больницу, больничный папе не полагается – ни по уходу за супругой, ни по уходу за малышом.
Этот вопрос решается иначе: оформляется отпуск по уходу за ребенком, пока мама отсутствует. Есть вариант привлечь родственников, оформив, например, бабуле либо дедуле декрет.
Оформить отпуск по уходу за ребенком отец может даже на те дни, что жена находится дома. Однако такой способ будет целесообразен только в том случае, если болезнь предполагается затяжная. В других случаях лучше попросить помочь родственников и знакомых, договориться с начальством неформально или вообще нанять няню.
Понятие декретного отпуска
Под декретным отпуском следует понимать оплачиваемый отпуск женщины по беременности и родам.
В расширенном значении этот термин так же применяется к правилам оформления отпуска по уходу за ребёнком.
В свою очередь, обозначенный отпуск юридически и фактически подразделяется на 2 периода:
- Оплачиваемый за счёт страховых субсидий отпуск, до исполнения новорожденному полутора лет.
- Не оплачиваемый период, допускающий уход за малышом до исполнения ему трёх лет.
Как правило, этот отпуск предоставляется матери ребёнка после закрытия больничного по беременности и родам ст.255 ТК РФ. Основанием для его открытия является:
- свидетельство о рождении малыша;
- заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска до полутора лет;
- справка с места работы отца об отсутствии притязаний на пособия по уходу.
Оформление происходит в отделе кадровой службы по месту работы женщины, родившей ребёнка. Со свидетельства снимается копия и предоставляется совместно с оригиналом.
Может ли муж вместо жены получить декретные выплаты
Отцы имеют право на получение денежных средств за рождение сына или дочери. Эта выплата единоразовая и выдается каждый раз, как только в семье рождается ребенок. Получить ее может один из родителей, оформивший документы у себя на работе. Если такое пособие оформляется отцом на себя, то будут необходимы документы с работы матери, подтверждающие, что она правом на выплату не воспользовалась. Сумма такой помощи зависит от количества рожденных детей и возрастает с последующими родами.
Когда женщина уходит в декрет, она пишет заявление по месту работы, предъявляет документ, подтверждающий ее беременность. На основании этого пишется приказ и назначается выплата. Женщина имеет право сократить время своего вынужденного отпуска, то есть прервать декретный после родов и приступить к работе раньше, чем закончатся дни по больничному листу. В таких случаях оплата будет меньше, то есть всю сумму получает только мама в декрете. Тут право выбора за женщиной: уйти в отпуск и быть с ребенком или работать и получать зарплату.
21 мая 2021 consurist 256
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Мотивированное решение суда по гражданскому
- Подать Заявление В Загс На Регистрацию Брака Госуслуги Онлайн
- Если Беременная Не Работает Какие Выплаты Ей Положены В 2019 Году
- Как досрочно закрыть аннуитетный кредит в сбербанке
Дадут ли мужу больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела
Все зависит от состояния супруги. Официально бюллетень получить возможно, так как супруга не может выполнять все необходимые действия для ухода за ребенком. Однако она сама должна взять листок нетрудоспособности на себя – только тогда супруг сможет получить его для ухода за малышом или за женой.
Обычно дело решается довольно быстро, если врач отказывается выдать бюллетень и до суда дело не доходит. Но, если заболевание у ребенка предполагает длительный характер, то имеет смысл обратиться в суд, прокуратуру или Росздравнадзор. В этих структурах смогут быстро рассмотреть дело и помочь в решении проблемы в сжатые сроки.
Нахождение жены в декретном отпуске не является препятствием для получения мужем больничного по уходу за ребенком
Стоит отметить, что потребуется предоставить соответствующую доказательную базу, согласно которой можно получить бюллетень на законных основаниях. Также нужно будет составить заявление, где нужно указать следующее:
- наименование организации, в которую обращается гражданин;
- ФИО и контакты заявителя;
- подробное описание проблемы, в которой нужно указать данные врача, сведения, согласно которым заявитель может получить больничный лист, дату вызова специалисту и информацию о том, какие были предприняты попытки для решения проблемы;
- ссылку на действующую нормативно-правовую базу;
- опись прилагаемых документов.
Может ли муж получить декретные вместо жены в 2021 году
В 2021 году муж может получить деньги за жену, только если находится в отпуске по уходу за ребенком, то есть если он побеспокоился и оформил пособие по отпуску на себя. Никакие другие выплаты мужу не положены, ведь вынашивает и рожает дитя мать. Сама постановка вопроса «декретные на папу» юридически нелогична и даже бессмысленна.
- Муж должен написать письменное заявление на имя руководства предприятия или организации.
- Представить ксерокопию свидетельства о рождении любимого чада.
- Приложить к документам выписку о том, что жена не находится в аналогичном отпуске и не имеет возможности получать декретные, т. к. является безработной.
Я заболела в декрете, положен ли больничный мужу?
В декрете я заболела так, что не могу встать с постели, но в больницу не ложусь. С ребенком все в порядке, но сил присматривать за ним нет.
Насколько я разобралась, мужу выпишут листок нетрудоспособности для ухода за здоровым ребенком, только если меня госпитализируют. Иначе больничный по уходу не положен, поскольку я в декрете и формально есть кому присмотреть за ребенком.
Подскажите, как муж законно может не ходить на работу до моего выздоровления и получить пособие за это время?
Наталья, если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдается на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено.