Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «19 июля 2021 года в России — сокращенный рабочий день или нет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Расчет нормы рабочего времени осуществляется по формуле. Она рассчитывается для каждого месяца. За основу берется стандартная неделя: 5 рабочих дней и 2 выходных. Ее продолжительность в часах может быть 40, 36 и 24 часа. В формуле применяются именно эти данные. Т.е. количество часов, приходящихся на рабочую неделю (например, 40 часов) делим на 5 трудовых дней и умножаем на количество рабочих дней в июле (23 дня). Потом из этой цифры вычитаются часы, на которые уменьшается рабочее время перед праздничным днем согласно ст.95 ТК РФ.
Количественная раскладка на 2023 год
| Период | Дней | ||
| Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | |
| Январь | 31 | 17 | 14 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 |
| Март | 31 | 22 | 9 |
| Апрель | 30 | 20 | 10 |
| Май | 31 | 20 | 11 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 |
| Июль | 31 | 21 | 10 |
| Август | 31 | 23 | 8 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 |
| Всего: | 365 | 247 | 118 |
Куда поехать на выходные?
Июль – самый жаркий и дорогой месяц для туристических поездок. Но, т.к. больших выходных в июле 2020 года не будет, чтобы отдохнуть, можно подобрать туристические поездки на день в близлежащие страны. Сейчас можно найти множество экскурсий, ориентированных на различные тематики и интересы путешественников. Это может быть:
- исследование архитектуры;
- искусство;
- водные прогулки;
- гастрономическое путешествие;
- мастер-классы;
- экстремальные приключения;
- религиозная направленность;
- мероприятия, посвященные определенному празднику и многое другое.
Но если очень хочется, можно слетать в Италию на один день. Приобрести сувениры и пофотографировать замечательные пейзажи. На это времени хватит.
Лучшим вариантом для путешествий на выходных могут стать страны, где не нужна виза. Это существенно экономит время и дает возможность отправиться в путешествие совершенно спонтанно. Например, можно съездить в:
- Черногорию, в местечко Тиват;
- Турцию, Стамбул;
- Израиль, Тель-Авив;
- Грузию, Тбилиси и многие другие.
Времени осмотреть главные достопримечательности, получить новые эмоции и сменить обстановку вполне хватит.
Праздничные дни с дополнительными выходными и сокращенными днями
На 2020 год законодательно установлены следующие праздничные дни федерального значения:
| Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
|---|---|---|---|
| 1-6, 8 января | Новогодние каникулы | ||
| 7 января | Рождество Христово | ||
| 23 февраля | День защитника Отечества | 24 февраля | |
| 8 марта | Международный женский день | 9 марта | |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда | 4-5 мая | 30 апреля |
| 9 мая | День Победы | 11 мая | 8 мая |
| 12 июня | День России | 11 июня | |
| 4 ноября | День народного единства | 3 ноября | |
| 1 января 2021 г. | Новый 2021 год | 31 декабря |
Праздничные выходные в 2020 году
| Дата | Дней | Название праздника |
|---|---|---|
| 1 января – 8 января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
| 22 февраля – 24 февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 7 марта — 9 марта | 3 | Международный женский день |
| 1 мая — 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
| 9 мая — 11 мая | 3 | День Победы |
| 12 июня — 14 июня | 3 | День России |
| 4 ноября | 1 | День народного единства |
Определение нормы рабочего времени
Норма рабочего времени — это количество часов, которое должен отработать работник по договору. Расчет производится специальным надзорным органом. Обычно рассчитывают месячную, недельную и дневную норму. В России наиболее популярным графиком является пятидневная рабочая неделя, поэтому все подсчеты ведутся с учетом двух выходных. Например, если недельная норма составляет 40 часов, то дневная — 8.
Дополнительно в расчетах важно учитывать, что по Трудовому кодексу РФ перед праздником рабочий день уменьшают на час. В производственном календаре 2020 с праздниками указано пять сокращенных дней.
| Количество дней | Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Февраль | 29 | 19 | 10 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| 1 квартал | 91 | 57 | 34 | 456 | 410.4 | 273.6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Май | 31 | 17 | 14 | 135 | 121.4 | 80.6 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| 2 квартал | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
| 1 полугодие | 182 | 117 | 65 | 933 | 839.4 | 558.6 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| 2 полугодие | 184 | 131 | 53 | 1046 | 941.2 | 626.8 |
| Год | 366 | 248 | 118 | 1979 | 1780.6 | 1185.4 |
Официальные праздничные дни в России
Январь 1 Новый год
Новогодними праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января.
Январь 7 Рождество Христово
Один из главных христианских праздников, установленный в честь рождения Иисуса Христа.
Февраль 23 День защитника Отечества
Сегодняшнее название приобрел после распада СССР. Изначально установлен в 1922 году как годовщина создания красной армии и имел название «День Красной армии». с 1946 года — «День Советской армии», с 1949 по 1991 годы — «День Советской армии и Военно-морского флота».
Март 8 Международный женский день
Появился в начале 20 века в результате борьбы женщин за равноправие. Отмечается в ряде стран мира.
Май 1 Праздник Весны и Труда
Праздник связан с темой труда, отмечается во многих государствах под разными названиями (Праздник труда, День труда, День международной солидарности трудящихся).
Май 9 День Победы
Праздник победы Красной армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. Установлен Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 мая 1945 года.
Праздничные дни в 2023 году:
|
Дата |
Праздник |
|
1 Января |
Новый год |
|
7 Января |
Рождество Христово |
|
23 Февраля |
День защитника Отечества |
|
8 Марта |
Международный женский день |
|
1 Мая |
Праздник весны и труда |
|
9 Мая |
День Победы |
|
12 Июня |
День России |
|
4 Ноября |
День народного единства |
COVID-19 – выходные дни с сохранением заработной платы
Короновирусная инфекция COVID-19 затронула весь мир. Чтобы снизить скорость распространения инфекции Президентом был подписан Указ о «длинных выходных» или о «нерабочих оплачиваемых днях». Всего было подписано 3 Указа:
- №206 от 25 марта, согласно которому нерабочими объявлялись дни с 30 марта по 3 апреля.
- №239 от 2 апреля, по которым не работали с 4 апреля по 30 апреля.
- №294 от 28 апреля на период 6-8 мая.
Эти дни являются нерабочими днями с сохранением заработной платы сотрудникам. Иными словами, заработная плата работника сохранится на прежнем уровне вне зависимости от того, будет (или может) ли он работать удаленно. Работодатель не имеет права менять сроки или суммы выплат зарплат за эти дни.
Если же работодатель привлекает сотрудника к работе, оплата производится в обычном размере, поскольку дни не являются выходными или праздниками.
Ограничения не коснулись некоторых организаций:
- Являющихся постоянно действующими.
- Обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости.
- Выполняющих неотложные работы, которые могут нанести жизни и здоровью населения вред.
- Медицинских, в том числе аптек.
- Проводящих неотложный ремонт или погрузочно-разгрузочные работы.
Календарь труда и отдыха на 2020 год
Нерабочими праздничными днями в РФ являются (ст. 112 ТК РФ):
- 01.01. — 08.01;
- 23.02;
- 08.03;
- 01.05;
- 09.05;
- 12.06;
- 04.11.
В 2020 году дни новогодних каникул 04.01 и 05.01 выпадают субботу и воскресенье. Они будут переведены на 04.05 и 05.05 (понедельник, вторник).
Продолжительные выходные ожидают нас:
- с 01.01.20 по 08.01.20;
- с 22.02.20 по 24.02.20;
- с 07.03.20 по 09.03.20;
- с 01.05.20 по 05.05.20;
- с 09.05.20 по 11.05.20.
| Откуда | Куда |
|---|---|
| 5 января (СБ) | 2 мая (ЧТ) |
| 6 января (ВС) | 3 мая (ПТ) |
| 23 февраля (СБ) | 10 мая (ПТ) |
Праздничные выходные в 2022 году.
Длинные выходные праздничные дни в 2022 году и перенос праздников 2022 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.
Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 6 длинных выходных и 5 переносов праздничных дней в 2022 году в России.
Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2022 году будем 247 дней.
-
Дата Праздник 1 Января Новый год 7 Января Рождество Христово 23 Февраля День защитника Отечества 8 Марта Международный женский день 1 Мая Праздник весны и труда 9 Мая День Победы 12 Июня День России 4 Ноября День народного единства Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 Сокращенный рабочий день при беременности: нормативная база
Защищая права работающих беременных женщин, законодатель закрепляет за ними целый ряд привилегий. Часть гарантий предоставляет государство, часть — работодатель. Короткий день у беременных — одна из таких льгот, и отказать в ее предоставлении не может ни крупная коммерческая компания, ни индивидуальный предприниматель, ни государственное учреждение. Будущая мама может попросить о переводе на более щадящий режим работы, например, об уменьшении продолжительности смены или рабочей недели, когда при стандартной длительности рабочего дня увеличивается количество выходных и тем самым общее количество отработанных в течение недели часов уменьшается.
Не все запросы беременных следует тотчас же удовлетворять. Одно дело, когда сотрудница требует о предоставлении положенных ей по закону льгот, и совсем другое — когда речь идет о недобросовестном использовании своего положения. Например, компания не обязана предоставлять авансом отпуск за следующий рабочий год.
Как оплачивается сокращенный рабочий день у беременных сотрудниц
Законом не предусмотрена такая льгота, как сокращенный рабочий день для беременных с сохранением заработной платы на прежнем уровне. Зарплата продолжает начисляться с учетом объема выполненных работ или количества отработанных часов, поэтому доход сотрудницы после перехода на неполный режим работы закономерным образом снижается.
Поскольку переход на сокращенный рабочий день для беременных зачастую приводит к уменьшению зарплаты, автоматически снижается и сумма взносов, выплачиваемых за сотрудницу в социальные фонды. Уменьшение дохода неизбежно отражается и на общем размере среднего заработка, поэтому отпускные и командировочные тоже будут выплачиваться в меньшем объеме.
Не забудьте отразить в дополнительном соглашении и приказе о сокращении рабочего дня формулу, по которой будет оплачиваться труд беременной после перехода на облегченный график. Поскольку работодатель по закону не обязан оформлять сокращение рабочего дня беременным с сохранением зарплаты, она будет рассчитываться по пропорциональной схеме. Если сотрудницу такая ситуация не устраивает, она может попросить о переводе на другую, менее напряженную или вредную работу с сохранением среднего заработка. Но только при наличии соответствующих медицинских рекомендаций.
Учитывайте, что каждый кадровик должен знать, положен ли беременным сокращенный рабочий день, и уметь правильно оформлять все сопутствующие документы. Чтобы у ГИТ не было претензий к работодателю, переводите беременную сотрудницу на неполный день по ее инициативе, а не в принудительном порядке, и обязательно прописывайте все изменения графика в дополнительном соглашении. Убедитесь, что на приказе о сокращении рабочего дня в связи с беременностью стоит подпись сотрудницы!
В Роструде напомнили о сокращенных рабочих днях в 2021 году
Производственный календарь 2021
скачать и распечатать
Похожие записи: