Где в Чебоксарах можно покататься на коньках этой зимой

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Где в Чебоксарах можно покататься на коньках этой зимой». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Владимир Путин дал распоряжение о проведении ежегодной индексации заработной платы сотрудникам бюджетных предприятий России. Повышение окладов планируют осуществить с 01.01.23, поэтому уже в январе воспитатели получат повышенную зарплату. Пока нет окончательного размера коэффициента индексации, так как еще не установлено, какой будет годовая инфляция.

Вот где можно покататься

• ул. Гагарина, с 10.00-21.00. Прокат коньков есть.
• ул.И. Франко,16 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Николаева,46к1 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Николаева, 32/34 с 10.00-22.00. Проката нет.
• ул. Соляное, 14,16 с 10.00-22.00. Проката нет.
• Пересечение 9-я и 7-я Южная с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Гастелло, 23 с 10.00-22.00. Проката нет.
• ул. Пролетарская, 27 с 10.00-22.00. Проката нет.
• ул. Хевешская,29 с 10.00-22.00. Проката нет.
• ул. Б. Хмельницкого, 111 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• пр. Мира, 2 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• Эгерский бульв, 33 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• Дорисс-парк (пр. И. Яковлева, 8В) с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Афанасьева,9 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Гузовского, 21 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. М. Павлова,20 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Лебедева,1, ул. Университетская, 2 с 10.00-22.00. Проката нет.

Изменения в системе оплаты труда

Федеральным законом № 362-ФЗ от 09.11.2020 в ТК РФ внесены изменения, которые касаются формирования зарплат бюджетников.

Ранее федеральный центр устанавливал системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимались местные власти. В результате возникали «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Имела место даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носили не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично были отданы на откуп непосредственно самим организациям.

Результат: формально повышение зарплаты учителям и воспитателям (например) происходит, средняя з/п вписывается в необходимые рамки, а на деле ситуация все хуже и хуже.

От чего зависит размер зарплаты воспитателей в России

Как вычислить факторы, влияющие на повышение зарплаты воспитателям? Чтобы выяснить, какой оклад будет в месяц, нужно знать размер базовой оплаты, квартальные премии, различного рода надбавки от 15% до 35%, квалификационную категорию (она может быть первая, вторая, высшая).

Эти показатели меняют и определяют органы местного самоуправления, поэтому они отличаются в каждом отдельно взятом регионе. То, в какой квалификационной группе находится человек, меняет и тариф оплаты его труда. Минимальная – это девятая. Следовательно, зарплата «начинающих» преподавателей будет в разы меньше, чем у опытных.

Выплаты стимулирующего характера для воспитателей

Существующее Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 вводило изменения в систему оплаты работникам бюджетных учреждений. Теперь к уровню зарплаты, который чётко определялся единым тарифно-квалификационным справочником, прибавлялись стимулирующие выплаты. Сейчас то, как определяется оклад, полностью соответствует ст. 129 и ст. 135 ТК РФ.

Какие цели у стимулирующих выплат?

• сделать работников более заинтересованными в итоге своего труда;
• улучшить работу бюджетных учреждений;
• сделать более привлекательной работу в бюджетных учреждениях.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Плата за садик с 1 января 2021 Чебоксары

В октябре 2021 года на 3,7% проиндексировали заработок военнослужащих, сотрудников правоохранительных, силовых, таможенных организаций, органов соцзащиты, спасателей, гидрометеорологов, работников Роспотребнадзора, центров реабилитации инвалидов.

Врачам, учителям, работникам бюджетной сферы, подпадающих под действие майского указа президента, зарплату повысят с 1 января 2022 года. Размер коэффициента индексации устанавливает субъект РФ, но не ниже среднего показателя. По России он составляет 4%. Изменение можно проводить только в сторону повышения. Например, Магаданская область устанавливает коэффициент в 10% (увеличение пройдет поэтапно), а в Омской области зарплаты вырастут на 5%.

Для улучшения состояния российского здравоохранения 01.11.2021 года в медицинских учреждениях Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской области, Севастополя, Якутии запустили пилотный проект оплаты труда медиков. Продлится он до 31.03.2022 года.

Реформой предполагается учет следующих факторов:

• на оклад будет влиять сложность выполняемой работы, квалификационная категория, коэффициент, действующий в регионе, но не определенное медучреждение;
• компенсационные и стимулирующие выплаты будут представлены списком, единым на всей территории РФ.

Принятие этих мер позволит увеличить доходы медработников, повысить престиж профессии.

Повышение платы за детский сад в 2022 году

• На 1-го ребенка рассчитывается компенсация оплаты ДОУ в 20 %, на 2-го ребенка — 50 %, на 3-го и последующих — от 70 % и даже больше. Показатель дохода семьи не оказывает влияния на получение компенсаций родителями.
• Госвыплаты на муниципальном уровне, что обусловлены суммой дохода семьи. Когда такой доход на каждого из членов семьи не превышает 20 тысяч рублей, семья имеет право получить компенсацию. Ее сумма зависит от доходов.
• Многодетные семьи могут воспользоваться такими льготами: родительская оплата за ДОУ – 50%, возможность получения компенсации.
• Льготы предусмотрены для детей-инвалидов и неизлечимо больных.
• Сироты посещают ДОУ бесплатно.

Правительство Чувашии увеличило размер родительской платы за детсад

Получить компенсацию можно только по заявлению. Чаще всего при оформлении ребенка в сад, заведующая одновременно дает несколько бланков договоров и заявлений (договор дошкольного образования, заявление на компенсацию родительской платы, письмо со списком родственников, которые имеют право забирать ребенка из сада и другие).

Кроме заявления, для получения компенсации необходимо еще собрать определенный пакет документов.

Заявление вместе с пакетом документов, нужно отдать заведующей детского сада. Это можно сделать самостоятельно в приемные часы или по предварительной записи или же через воспитателя ребенка.

Заявление и ксерокопии документов остаются в детском саду. Если родитель будет переводить ребенка в другой сад, то ксерокопии документов ему не вернут.

После того, как документы будут заверены детским садом, они направляются в Департамент образования и науки города, Департамент здравоохранения и другие ведомства, список которых утверждается властями региона.

Когда все документы собраны и направлены куда следует, родителю начнет перечисляться компенсация родительской платы. Деньги придут на банковский счет, указанный в заявлении.

Родитель не имеет право выбрать способ перечисления компенсации за детский сад, так как законодатель указал, что компенсация перечислятся на банковский счет. То есть, например, получать компенсацию почтовым переводом или в наличной форме нельзя.

Компенсация перечисляется в следующем месяце, после месяца оплаты за посещение детского сада.

Детский сад имеет право отказать в оформлении компенсации, но только по 3 основаниям:

1. представлены не все документы;
2. отсутствие лицензии у детского сада;
3. оформление компенсации происходит не на родителя.

Первая причина отказа в компенсации – если заявитель предоставил не все документы или неправильно заполнил заявление. То есть, например, не представил справку о составе семьи или свидетельство о заключении брака, или же неверно заполнил банковские реквизиты.

Вторая причина отказа – у детского сада отсутствует лицензия. Например, в Москве многодетная семья может открыть семейный детский сад. Если в семье все 2 ребенка дошкольного возраста, то этот семейный сад могут посещать и другие дети, например, соседские. Такой семейный детский сад не обязан оформлять лицензию. То есть семейные детские сады, которые работают без лицензии, не предоставляют компенсацию родительской платы за посещение детьми дошкольного учреждения.

Третья и последняя причина, по которой могут не предоставить компенсацию – это если заявление оформлено не от имени родителя. Например, если заявление на компенсацию напишет бабушка, то ей откажут в предоставлении компенсации (исключение: бабушка оформлена официальным опекуном).

В Минобре объяснили повышение родительской платы за детсады на 2021 год

Если говорить о круглосуточных организациях, то такие заведения и присмотр за ребёнком обойдётся куда дороже. Так согласно представленным подсчётам и цифрам, за присмотр за детьми в возрасте от 2 месяцев до 1 года обойдётся в 4 747 рублей, это если в группе менее 3-х детей, если из больше, то плата соответственно понижается и составит 2 374 рубля. Что касается детей более старшего возраста, а, точнее, с 3 до 7 лет, посещение садика в денежном эквиваленте составит 1843 рубля, если менее 3-х детей, и 921 рубль, если, наоборот, более 3-х.

1. Родители одного или 2-х детей должны заплатить за своего ребёнка до 3-х лет в группе с 8-10 часовым пребыванием ровно 88,14 рублей в день.
2. Пребывание в саду с 10-12 часовым рабочим днём обойдётся в 114,7 рублей.
3. Круглосуточные сады в сутки будут стоить 120,74 рубля.
4. Для детей от 3 до 7 лет пребывание в группе с 8-10 часовым рабочим днём составит 105,65 рублей.
5. Группа с 10-12 часовым днём обойдётся в 137,49 рублей.
6. Круглосуточный сад – 144,73 рубля.

Повышением платы родителей не удивишь, их больше возмущает другое: Татарстан — единственный регион России, где не делают перерасчет за пропущенные даже по уважительной причине дни. Если быть точнее, то перерасчет делается только за питание, которое в 2020-м году будет составлять 552 рубля в месяц, то есть около 27 рублей в день. «Погоды» в семейном бюджете эта сумма не делает.

Несправедливую систему родители пытались оспорить в суде, но безуспешно. Летом 2020 года депутат от КПРФ Артем Прокофьев предложил делать перерасчет хотя бы за пропуски по уважительной причине — болезни ребенка или отпуска родителей, но Госсовет Татарстана отклонил законопроект.

В федеральном законе выделено еще несколько групп населения, которым полагается отдельная государственная забота. Им выделяются различного рода льготы и денежные дотации.

Первая группа – это чернобыльцы и лица, участвующие в ликвидации катастрофы на АЭС.

Им полагается:

1. Компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%.
2. Компенсация на оплату твердого топлива.
3. Внеочередное предоставление земельного участка.
4. Бесплатное медицинское обслуживание.
5. Места в государственных учреждениях для инвалидов и престарелых граждан.
6. Выделение путевки в санаторий или оздоровительный лагерь ребенку.

Еще одна группа – это доноры крови и ее компонентов. Для получения льгот необходимо сдать не менее 40 порций крови или 60 порций плазмы.

• Ушел из жизни бывший министр образования Чувашии Владимир Данилов
• В Чувашии создана рабочая группа по вопросам коридора «Европа – Западный Китай»
• Александр Иванов стал советником в ЧГПУ
• Дорожный фонд на строительство и реконструкцию дорог освоен на 28%
• Дорожный фонд в Чувашии освоен менее чем наполовину
• Цивильский мост торжественно откроют 15 октября

Плата за детсад в Чувашии вырастет на 30%

Воспитатель ДДУ – неперспективная и непривлекательная в материальном плане профессия. Из-за низкого уровня заработных плат в этой сфере ощущается острый дефицит новых кадров.

В крупном городе или мегаполисе такой специалист получает 20-30 тыс. руб. В небольших населенных пунктах или сельской местности речь идет о 12-14 тыс. руб. Такую разницу в окладах можно объяснить текущей системой начисления.

При расчете заработной платы учитывается целый ряд факторов:

• Совокупный стаж работы в ДДУ. Молодой специалист получает минимальный оклад. Через 3 года он вправе рассчитывать на прибавку в 5%, а через 5 лет – в 10%.
• Фактически отработанное время за отчетный период (количество часов и смен). По причине дефицита кадров многие воспитатели вынуждены работать сверхурочно, что способствует увеличению суммы выплаты.
• Специфика ДДУ. Работник обычного дошкольного учреждения не может претендовать на надбавки. Немного в другом положении находятся воспитатели, которые трудоустроены в специализированных заведениях (например, где находятся дети с опорно-двигательными нарушениями). Педагоги таких учреждений получают дополнительные премии и надбавки за особые условия труда.
• Режим работы ДДУ. В заведениях круглосуточного цикла выплачивается доплата. Ее размер составляет 20% от текущего оклада.
• Категория и уровень квалификации. Минимальную зарплату получают молодые специалисты. Этим можно объяснить высокую текучку кадров в дошкольных учреждениях. Педагогу высшей категории выплачивается доплата в 40%.

Согласно действующим нормам ТК, работа воспитателя ДДУ считается тяжелой. В связи с этим по закону таким специалистам положена надбавка в 10%. Повышенные на 15% оклады также получают специалисты языковых детских садов. Но особым преимуществом пользуются педагоги, которые работают в условиях Крайнего Севера. Им положены доплаты по «северному» тарифу.

В 2021 году в России будет запущен процесс унификации системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Устанавливать зарплаты таким специалистам будут не муниципалитеты и регионы, а Правительство. Предполагается, что это поможет решить вопрос «региональной несправедливости», когда специалисты из разных городов, но с одной и той же квалификацией получают разный размер денежных выплат.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году

У многих возникает логичный вопрос — когда повысят зарплату бюджетникам в 2022 году? Индексация заработных плат работникам бюджетной сферы традиционно в течение последних нескольких лет проходит 1 октября. Увеличение зарплаты осуществляется на величину не меньшую, чем инфляция. Предыдущее повышение зарплат выглядело следующим образом:

• В 2019 году заработные платы были подняты на 4,3%, в то время как инфляция в 2018 году составила 4,27%.
• В 2020 году зарплаты были повышены на 3%, а инфляция за 2019 год была на уровне 3,05%.
• В 2021 году уровень заработных плат был повышен на 4%, в 2020 году размер инфляции составил 4,91%.

Будет ли повышена зарплата бюджетников в 2022 — последние новости России говорят о том, что стоит ожидать повышения на 4%, несмотря на то, что размер инфляции за 2021 год достиг 8,39%.

Данное повышение касается тех работников бюджетной сферы, которые не подпадают под майские указы президента РФ. К таким работникам относятся следующие категории бюджетников: государственные служащие, гражданские работники Росстандарта, Роспотребнадзора, МЧС и некоторых других государственных структур.

Сотрудников бюджетных организаций, которые попали под действие майских указов, также ждёт повышение заработных плат, но уже по другой схеме. Их оклады будут повышены 1 января 2022 года. Главная особенность новой схемы начисления заработных плат — это подгон их размера под среднюю заработную плату по региону. При этом повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в каждом конкретном случае зависит от распоряжения местных властей и руководителей учреждений (школы, больницы, детские садики и т.д.).

Будет ли выплачена 13 зарплата?

Стимулирование сотрудников — это распространённая практика, которая применялась ранее и будет использоваться в будущем. Одним из примеров такого стимулирования является 13 зарплата. Условия начисления 13 заработной платы прописываются в регламентирующих документах, включая контракт сотрудника.

В законах Российской Федерации не сказано, что данный способ премирования должен быть привязан к каким-либо конкретным датам. Выплата может быть как годовой, так и квартальной и полугодовой. Подобное активно практикуют и в частных компаниях, чаще всего работникам в декабре дополнительно начисляют ещё 1-3 оклада. Для работников бюджетных организаций привычнее понятие 13-ой зарплаты.

Стоит ли ожидать тринадцатую заработную плату в 2022 году? Можно смело сказать, что это коснётся многих бюджетных организаций, в первую очередь силовых структур и работников банковской отрасли. На вероятность начисления 13 зарплаты сказывается и особенности региона и результативность работы.

Оплата детского сада в 2022 году: тарифы, компенсация и получение места в детсаде

Согласно последним изменениям законодательства, в среднем уход за детьми составит 755 руб./месяц. Вносить ее будут родители на счет учреждений, с графиком работы десять с половиной часов в день с группами от трех ребятишек. Минимальный размер обойдется в 262 руб./месяц.

На заметку! За круглосуточное нахождение малыша родителям придется заплатить дороже. Рассматривая, анализируя цифры, подсчеты, видим, что присмотр за детьми до одного года при минимальном количестве ребятишек (3), родителям обойдется за стационарное пребывание ребенка порядка 4747 р. При большем количестве уменьшается и стоимость услуги. Она составит уже 2374. Посещение садика детьми, начиная с 3-летнего возраста и заканчивая семилетним, обойдется в 1843 рубля при малом количестве до 3 человек, если же более 3 — 921 р.

Оплата детского сада в 2022 году

• Во-первых, Дальневосточный округ.
  1. Амурская область – 3 251 рубль.
  2. Камчатский край – 3 325,41 рубль.
  3. Магаданская область – 4 032 рубля.
  4. Приморский край – 1 684 рубля.
  5. Сахалинская область – 3 097 рублей.
• Во-вторых, субъекты Российской Федерации.
  1. Хабаровский край – 3 087 рублей.
  2. Чукотский автономный округ – 3 000 рублей.
• В-третьих, Крымский федеральный округ.
  1. Республика Крым – 706,43 рубля.
  2. Севастополь – 1795,37 рублей.
• В-четвёртых, Приволжский федеральный округ.
  1. Кировская область – 1 114 рублей.
  2. Нижегородская область – 1704,7 рублей.
  3. Пензенская область – 1 225 рублей.
  4. Пермский край – 1479 рублей.
  5. Башкортостан – 1264,63.
  6. Республика Марий Эл – 1758.
  7. Республика Мордовия – 1316 рубля.
  8. Республика Татарстан – 1474.
  9. Самарская область – 1 354 рубля.
• В-пятых, субъекты Российской Федерации.
  1. Саратовская область – 1283,9.
  2. Удмуртия – 1163,5.
  3. Чувашская республика – 1748,96.
  4. Ульяновская область – 1401.
• В-шестых, Северо-западный федеральный округ.
  1. Архангельская область – 2 286 рублей.
  2. Вологодская область – 1 754 рубля.
  3. Калининградская область – 1625 рублей.
  4. Ленинградская область – 1817.
  5. Мурманская область – 2 219,24.
  6. Новгородская область – 1428.
  7. Псковская область – 1695,3.
  8. Республика Карелия – 2 645, 4 рубля.
  9. Республика Коми – 2 480,9 рублей.
  10. Санкт-Петербург – 839,15 рубля.
• В-седьмых, Центральный федеральный округ.

1. Родители одного или 2-х детей должны заплатить за своего ребёнка до 3-х лет в группе с 8-10 часовым пребыванием ровно 88,14 рублей в день.
2. Пребывание в саду с 10-12 часовым рабочим днём обойдётся в 114,7 рублей.
3. Круглосуточные сады в сутки будут стоить 120,74 рубля.
4. Для детей от 3 до 7 лет пребывание в группе с 8-10 часовым рабочим днём составит 105,65 рублей.
5. Группа с 10-12 часовым днём обойдётся в 137,49 рублей.
6. Круглосуточный сад – 144,73 рубля.

Можно ли вернуть деньги за частный сад

Многие родители вынуждены отдавать детей в частные детские сады из-за переполненности — государственных. Размер платы за частный детский сад не регламентируется государством и устанавливается исходя из ценовой политики дошкольного учреждения.

С учетом того, что расходы частного детского сада частично субсидируются бюджетом, родителям положена компенсация части затрат на частный сад. Правда, не во всех регионах и с определенными ограничениями по сумме.

Так, родителям в Москве, Белгородской области и ХМАО вернут только ту часть трат, которая находится в пределах средней платы за детский сад в регионе. К примеру, родители ежемесячно оплачивают частный детский сад в размере 25000 р. в месяц, а средняя плата в регионе составляет 4000 р. Компенсацию рассчитают на основании 4000 р., а не от 25000 р.

Второе условие — чтобы компенсацию за частный детский сад выплатили, он должен иметь лицензию на образовательную деятельность.

В Иваново компенсация за частный детский сад выплачивается в рамках пилотного проекта «Частный детский сад по цене муниципального». По ней родители, которые работают в социальной сфере, могут получить до 9 тыс.р. компенсации за посещение ребенком частного сада.

Компенсация родительской платы за детский сад в Чебоксарах

Наличие других детей семейства позволяет увеличить компенсацию. Правило учитывает только малышей дошкольного и школьного возраста. Как только ребенку исполняется 18, он не влияет на размер возмещения потраченных денежных средств.

Общий размер выплат меняется, по мере того как один из детей достигает совершеннолетия: первично документы подавались на 2-3 и более детей, учитывая подростков, позже он стал совершеннолетним, автоматически лишается права влиять на размер компенсации.

Документы оформляются повторно с учетом новых обстоятельств. Остальные дети, не достигшие 18 лет, продолжают фигурировать в заявлении, как факторы, увеличивающие выплаты.

Под региональными программами подразумевается государственная помощь. Она отличается в разных регионах страны: чем больше денег местного бюджета, тем весомее помощь.

Последние годы государство оказывает значительную помощь частным учреждениям, если они создают отдельные программы приема детей. Изменение закона должно помочь увеличить свободные места, когда родители вынуждены работать, даже с детьми с инвалидностью.

Региональные программы помогают чернобыльцам, если у ребенка официальный опекун. Многодетные семьи, матери-одиночки также претендуют получать регулярную помощь.

Если семья теряет кормильца, оказалась в затруднительном положении компенсация из-за сада редко начисляется, а региональная программа действует – каждый случай уникален.

Региональные программы всегда работают в рамках государственных – местная администрация не имеет права отменять или менять действие Федерального закона. Главный источник информация наличия региональной программы – органы социальный защиты, местная администрация.

Порядок предоставления документов для получения ежемесячного пособия

Ежемесячное пособие назначается и выплачивается на основании постановления администрации г.Кирова от 08 октября 2015 г. № 3590-П (с учетом изменений, установленных постановлениями администрации г.Кирова от 28.12.2018 №3541-п, от 01.02.2019 №195-п, от 06.05.2019 №943-п).

1. Кому может быть назначено ежемесячное пособие.

Пособие назначается одному из родителей (законных представителей), имеющему детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих образовательные организации города Кирова, реализующие основные общеобразовательные программы дошкольного образования, при соблюдении одновременно следующих условий:

— родители (законные представители) ребенка (детей), их ребенок (дети), на которого (которых) будет выплачиваться пособие, зарегистрированы по месту жительства и совместно проживают в муниципальном образовании «Город Киров», либо одинокий (единственный) родитель (законный представитель) зарегистрирован по месту жительства и совместно проживает с ребенком (детьми) в муниципальном образовании «Город Киров», на которого (которых будет выплачиваться пособие;

— родитель (законный представитель) является получателем ежемесячного пособия на ребенка в соответствии со статьей 4 Закона Кировской области от 10.06.2015 №546-ЗО, либо семья имеет статус многодетной малообеспеченной семьи Кировской области;

— ребенок поставлен на учет для поступления в муниципальную дошкольную образовательную организацию;

— родитель (законный представитель) обратился с заявлением о назначении и выплате пособия;

— родитель (законный представитель) представил соответствующие документы.

2. Перечень документов, необходимых

для назначения ежемесячного пособия.

На приеме специалист выдает родителю для самостоятельного заполнения:

— бланк согласия на обработку персональных данных заявителя, его ребенка (детей) и иных членов семьи;

— бланк заявления о назначении ежемесячного пособия с указанием способа перечисления денежных средств, а также номера счета и реквизитов кредитно-финансового учреждения, в котором заявитель открыл счет, либо реквизитов отделения почтовой связи по месту жительства или адреса регистрации заявителя на территории муниципального образования «Город Киров».

Для назначения ежемесячного пособия родитель представляет следующие документы в обязательном порядке:

1. Материнский (семейный) капитал:
   483 881,83
   — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
2. 483 881,83
   — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
3. 639 431,83
   — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
4. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 10 191
   (Региональный прожиточный минимум в Саратовской области для детей за 2 квартал 2021 г)

Похожие записи:

• Оплата больничного листа в 2023 году
• Как заполнить декларацию 3-НДФЛ при продаже автомобиля: пример
• Как устроиться на работу в полицию: требования и ограничения